سفارش تبلیغ

پایه عکاسی مونوپاد
جمکرانی شویم



جامعه فنـّاوری اطّلاعات






بازدید کل:

بازدید امروز : 1
بازدید دیروز : 8
 RSS 
درباره انجمن
جامعه فنـّاوری اطّلاعات
مدیر وبلاگ : [86]
نویسندگان وبلاگ :
پست نگاره های شما[7]
گروه شبکه[5]
گروه فناوری اطلاعات[10]
گروه سیستم عامل[2]
گروه وب و اینترنت[20]
گروه ترفند[7]
گروه سخت افزار[1]

وبلاگ گروه فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نور واحد شهرری که به همت دانشجویان رشته مهندسی فناوری اطلاعات راه اندازی شده است.
تماس با نویسنده


آرشیو وبلاگ
ویندوز
ترفند
عمومی
اخبار
اینترنت
فناوری اطلاعات


لینک دوستان
دفتر توسعه تجارت الکترونیکی
مرکز فرهنگ سازی و آموزش بانکداری الکترونیک
باشگاه مهندسان ایران
انجمن علمی تجارت الکترونیکی ایران
سیستم جامع دانشگاهی گلستان
انجمن علمی نرم افزار پیام نور ری
انجمن حسابداری دانشگاه پیام نور ری
انجمن علمی حقوق پیام نور ری
انجمن کشاورزی دانشگاه پیام نور ری
انجمن فناوری اطلاعات دانشگاه پیام نور مرکز تهران
انجمن علمی فقه و حقوق دانشگاه تربیت معلم
فناوری اطلاعات پیام نور محمود آباد
انجمن علمی کامپیوتر شهریار

عضویت در خبرنامه
 
لوگوی وبلاگ
جامعه فنـّاوری اطّلاعات

 

سیسکو و روحیه ادغام
سیسکو چیست؟ آیا یک شرکت است؟ آیا ابر شرکتی از شرکت‌های بزرگ است؟ آیا یک باند تجاری است؟ واقعاً چیست؟ چه ماهیت اقتصادی، تجاری را دنبال می‌‌کند که اکنون بخش عظیمی‌ از زیر ساخت‌های دنیای کامپیوتری، الکترونیکی و دیجیتالی جهان بر شالوده محصولات، تولیدات و خدمات آن استوار گشته است.
سیسکو در سال 1984 توسط تیمی‌ از دانشمندان فارغ التحصیل دانشگاه استانفورد تاسیس شد. در حال حاضر دفتر مرکزی آن واقع در سان خوزه، کالیفرنیای آمریکا می‌‌باشد.

سیسکو، با تیمی‌ مجرب از نخبگان علمی‌- فنی خود که مغز متفکر اقتصادی هستند، آنچنان محکم و راسخ در جاده تکنولوژی پیش می‌‌روند، که میلیون‌ها انسان و حتی شرکت‌های بزرگ را با خود به این سو و آن سو می‌‌کشانند. به راستی سیسکو چگونه توانسته است در سراسر جهان چنین بازتاب درخشانی داشته باشد.

آیا به یقین باور دارید که دوران کودکی هر فرد، لوح سفیدی است که می‌‌توان آینده او را در آن ترسیم کرد. خیلی‌ها عقیده دارند که شرکت سیسکو، در کودکی "جان چمبرز" (
John Chambers  )، مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره سیسکو، ترسیم شده بود. پدر جان چمبرز، هتلدار بود و جان وردست او بود. او می‌‌دید که چگونه پدرش، هتل می‌‌خرید، متل واگذار می‌‌کرد. او می‌دید که چگونه پدرش توانست 9 بیمارستان را با هم ادغام کند و روز به روز بزرگ و بزرگتر شود.

خط مشی سیسکو و موفقیت‌هایی که کسب کرده است، بی‌شک الهام گرفته شده از ادغام همان 9 بیمارستانی بود که در لوح ذهن جان چمبرز نقش بسته شده بود.
سیسکو، شرکت‌های موثر و موفق را می‌خرد و با خود ادغام و همگام می‌‌کند. و اینچنین است که روز به روز این غول بزرگ و بزرگتر می‌‌شود. جان چمبرز، فروشنده بود (6 سال در شرکت
IMB   و 8 سال در شرکت WANG 
 ).
رئیس شرکت سیسکو، در سال 1991 به او پیشنهاد کار در شرکت سیسکو را داد. مدیران، مسئولان و منتقدان بر این باورند که روحیه خدمت و پاسخ گویی سریع به مشتریان آنچنان در روح "جان چمبرز" دمیده شده بود، که توانست سیسکو را به رشد و شکوفایی سحر آمیزی برساند. اولین شعار جان چمبرز "اول مشتری" بود. و این شعار رمز موفقیت روز افزورن این شرکت محسوب می‌‌شد. دو شرکت کرشند .
(
Communications  Crescenddo  ) و نت اسپید (Net Speed) به توصیه مشتریها، توسط سیسکو خریداری و با شرکت سیسکو ادغام شد. ادغام شرکتها از نظر سیسکو، به عنوان بازوهایی برای تولید بیشتر، خدمات بیشتر و توسعه و مطرح شدن بیشتر تلقی می‌‌شد.

سیسکو و صنعت مخابرات
چمبرز و همکاران نخبه اش، ماورای روحیه اقتصادی کسب و کار، قریحه قابل تحسینی داشتند و آن یافتن علل و ریشه های تحولات صنعتی و نیز دور اندیشی آنها بود. این قریحه منجر به بلوغ و مطرح شدن هر چه بیشتر سیسکو شد. افکار چمبرز بعد از 8 سال کار در سیسکو، روز به روز متبلورتر می‌‌شد. او و همکارانش تصمیم گرفتند، سیسکو را که عمده فعالیتش
Data Communication و اینترنت داده ای بود، به شیوه‌ای هنرمندانه با صنعت مخابرات (تلفن) تلفیق و ادغام نمایند. (این بار هم باید رویای کودکانه "ادغام"، کار خودش را می‌کرد!!). آنها در این اندیشه بودند که از این ادغام نسل جدیدی از تکنولوژی به جهان معرفی نمایند: شبکه‌های ارتباطی مدرن! با تبلور این فکر، چمبرز و یارانش، روح مخابرات و صنعت تلفن را این بار با خریدن شرکت سرنت (Cernet
) و همسو کردن آن با خود، در کالبد سیسکو دمیدند. هر چند که این شرکت، شرکت آماتوری بود، ولی به عقیده سیسکو، یک شرکت نوپا، می‌ تواند مانند مومی‌ در دستان سیسکو به هر شکلی در بیاید. و این بود که سیسکو وارد دنیای جدید دیتا و تلفن شد. یعنی شبکه‌اینترنت پر سرعت، متکی بر:
خطوط فیبرنوری ، شبکه کابلی و سیستم مخابراتی بیسیم .

سیسکو با پیوستن به دنیای دیتا و تلفن، رقبا و یا بهتر بگوییم دشمنان سر سختی در صنعت مخابرات برای خود تراشید و کار خود را سخت تر از گذشته کرد.شرکت‌های بزرگی مانند AT&T، شرکت غول پیکر Nortel کانادایی و شرکت لوسنت Lucent رقیبان سرسختی بودند.
شرکت لوسنت، شرکتی است مخابراتی و سرسخت که در صدد کنار گذاشتن تجهیزات مخابراتی خود و مجهز شدن به تاسیسات هایبرید (دیتا و تلفن) نبود!
این دو شرکت(سیسکو و لوسنت)، دشمن خونی یکدیگر بودند تا جایی که کار به بحث‌ها و قضایای سیاسی هم کشیده شد! خوشبختانه، آثار و تبعات نزاع این شرکت‌ها لابه لای تکنولوژی‌ها وفناوری‌های متنوع و بی نظیر سیسکو مدفون شد. که بصراحت می‌ توان گفت اکنون کمتر کسی از درگیری‌های این دو جناح چیزی شنیده باشد.

سیسکو و تجارت الکترونیک
سیسکو موفقیت خود را در تجارت الکترونیک، مدیون مدیر فناوری اطلاعات پیشین خود، پیتر سالویک (
Peter A. Solvic) می‌ داند. پیتر 46 ساله، با انقلابی که در کسب و کار الکترونیکی سیسکو ایجاد کرد، توانست 80 در صد سفارشات شرکت را به صورت آنلاین و از طریق اینترنت به انجام برساند. چیزی بیش از 30 میلیون دلار در هر روز!!

سیسکو و وب
طراحی وب سایت قدرتمند و داینامیک با امکانات آموزش از راه دور از یک طرف، و نحوه اطلاع رسانی رایگان اینترنتی از طرف دیگر، وب سایت سیسکو را به وب سایتی قدرتمند و بی نظیر، با کیفیتی استثنایی، تبدیل کرده است. بطوریکه 80 در صد پاسخگویی به مشکلات مشتریان و پشتیبانی آنها از طریق وب و به صورت الکترونیکی انجام می‌‌گیرد.
چمبرز اندرز زیبایی داده است: "شرکت‌های کوچک و معتبر پس زده نمی‌‌شوند، اما شرکت‌های کند با یک حرکت از طرف شرکت‌های سریع نابود می‌‌شوند" چمبرز خود اولین نفری بود که این پند را در ذهن خود حک کرد. کما اینکه می‌ بینیم سیسکو اینترنت را زیر بنای اطلاع رسانی و پشتیبانی و خرید و فروش قرار داده است تا همیشه سریعترین باشد. و این یعنی مدیریت استثنایی در قرن بیست و یکم ومعرفی بخشی از هویتش در فضای سایبر اینترنتی!
اما این کل ماجرا نبود....

سیسکو و تدابیر اساسی
جالب است بدانید که سیسکو تا پایان سال 2000 ، 70 شرکت را رسما خرید. و نیز حداقل 1300 شرکت هستند که تجهیزات سخت‌افزاری خود را با مارک سیسکو تزیین و وارد بازار جهانی کردند. (هر چند که این شرکت‌ها وب سایتی مجزا و پرسنل پشتیبانی مجزایی داشتند) و این یکی دیگر از اهداف شرکت غول پیکر و ماجراجوی سیسکو می‌‌باشد: یعنی مدیریت زنجیره ای شرکت های تولید کننده ماجرای اخراج 8500 نفر از کارکنان در ساعت 9 صبح، روز هشتم مارس 2001، خاطره تلخ این شرکت بود. خریدهای بی حد و حصر شرکت‌های کوچک و ادغام آنها، کنترل و نظارت ناموزون و زیاده خواهی بیش از حد، می‌رفت تا سیسکو را به قهقرای سقوط برساند! تا اینکه کمک و یاری "ماریو مازولا" یکی از مهندسین بازنشسته شرکت، اوضاع نابسامان را دوباره سامان داد. و با شیوه های دردناکی معالجه شد! شیوه هایی نظیر اخراج کارکنان، به حداقل رساندن خرید شرکت‌ها، قطع ارتباط کاری با 3000 فروشنده و 800 تامین کننده قطعات... پس از گذراندن این تجربه، این بار سیسکو پخته تر و با تجربه تر شد و دوباره مانند غولی در صحنه نمایان شد. جالب اینجاست که در دوران بحران، سیسکو هیچ وقت کاسه و کوسه کسب و کار الکترونیک را به هم نریخت و نه تنها چیزی برای آن کم نگذاشت بلکه آنرا بهینه تر کرد. سپس شروع به ساماندهی و تجزیه تحلیل داده های فروش بر مبنای سیستم پیشرفته مدیریتی کرد و ساختار مدیریت سرمایه خود را سامان داد تا دخل و خرج خود را کنترل نماید و خریدهای بی حساب را از لیست خارج کند.
ولی باز می‌ بینیم سیسکو این موجود شرور و بازیگوش، گاهی دست به کارهای عجیب و غریبی می‌ زند تا کسب و کار خود را رونق ببخشد. ماجراجویی که سیسکو در سالهای اخیر شروع کرده بود یعنی "امنیت شبکه" و "شبکه بی سیم"، اقدامی‌ کاملا جدی و بجایی بود. کما اینکه می‌ بینیم لوگوی سیسکو در تجهیزات سخت‌افزاری شرکت‌هایی نظیر آنچه که در
Linksys
(شرکت تولید کننده سخت‌افزار شبکه بی سیم است) دیدید، حک شده است.
اما ماجرای فروش دوربینهای ارزان قیمت (به تقلید از کار اینتل)، به عقیده خیلی از کارشناسان یک شوخی سیسکو بود و محض دستگرمی‌!! این اقدام سیسکو در فروش دوربینهای ارزان قیمت، به گفته سیسکو، تنها به هدف انجام فعالیت چندگانه، جلوگیری از کلیشه ای شدن! و ورود به همه خانه ها! بود.
"جان جمبرز حتی شماره تلفن منزلش را به مشتری می‌ داد" بله این عین واقعیت بود!! این حرکت جمبرز میزان درآمد سیسکو را از 3 / 1 میلیارد دلار در سال 1994 به 2 / 12 میلیاد دلار در سال 1999 رساند. درآمد سیسکو در سال 2003 در حدود 19 میلیار دلار بوده است.
سیسکو این موجود فعال و ماجراجو، از زمان تاسیس تاکنون از دل تجربه‌های تلخ و ناگوارا بیشماری با موفقیت بیرون آمده است و کماکان افسون کامیابی در دست گرفته و با سرعتی بی نظیر اما استوار و محکم گام بر می‌‌دارد.
سیسکو و سیستم مبتنی بر وب قدرتمند!
سیسکو و مصرف حداقلی کاغذ!
سیسکو و سیستم جستجوی کار آمد!
سیسکو و اطلاع رسانی بی نظیر از آخرین رویدادها و محصولات!
سیسکو و سیستم پشتیبانی فوق العاده الکترونیکی!
سیسکو و خرید و ادغام شرکت‌های کوچک و فعال!
سیسکو و مدیریت زنجیره ای شرکت های خریداری شده!
و اکنون:

سیسکو و برگزاری دوره های شبکه‌ای و ارائه دوره‌های بین‌المللی
همانطوریکه دیدید، سیسکو بزرگترین و معتبرترین شرکت، جهت ساخت و تولید تجهیزات شبکه‌ای ونیز طراحی و اجرای شبکه‌های کامپیوتری در جهان می‌‌باشد. از این رو برای آشنایی متخصصان، اقدام به برگزاری دوره‌های متعددی در زمینه‌های مختلف شبکه نموده است. همچنین برای اعتبار دادن به دانش و آموخته های داوطلبان، پس از گذراندن این دوره‌ها، مدارک بین المللی ارائه می‌‌دهد.

شرکت سیسکو مدارک مختلفی را در سطوح و شاخه های متفاوتی ارائه می‌‌کند. هر کدام از مدارک سیسکو، حوزه خاصی از مفاهیم شبکه‌ای را پوشش می‌دهد. سیسکو برای معرفی بهتر سطوح مدارک خود، اهرامی‌ را ترسیم کرده است که در راس هر هرم، بالاترین مدرک و در قاعده هرم، مدرک ورودی شرکت بیان شده است.مدارک شرکت سیسکو دروازه ای برای ورود به دنیای فناوری و تکنولوژی می‌‌باشد.
ورود به این دنیا یعنی پیوستن و همگام شدن با تکنسین ها و متخصصان زبده در امر شبکه می‌‌باشد. با تلاش و پشتکار فراوان و مستمر و با به روز شدن و انجام مطالعات و تحقیقات روزمره می‌توانید خود را همیشه برای موفقیت‌های شغلی تامین نمایید.
سیسکو و مدارک آن بر پایه استانداردهای عالی و بین المللی بنا نهاده شده است. بنابراین اخذ هر یک از مدارک سیسکو، پله‌ای از موفقیت عملی می‌‌باشد که دارای ارزش بسیار والایی چه برای متخصصان و مدیران شبکه و چه برای شرکت‌ها و سازمان‌ها و ارگان‌هایی که قصد استخدام افراد متخصص دارند. بطور کلی سیسکو مدارک خود را بر روی سه سطح مهارتی متفاوت پایه ریزی کرده است:

• آشنایی و مقدماتی (
Associate
)
• تخصصی (
Professional
)
• کارشناسی ارشد (
Expert) این سطح بالاترین و عالی ترین سطح مهارتی سیسکو می‌‌باشد. (خیلی از شرکت‌ها و موسسات به این مدرک لقب "دکترا" داده اند)

منبع : باشگاه مهندسان

www.iran-eng.com

 

 

 



ارائه شده توسط» . ساعت 9:35 صبح روز چهارشنبه 89 اسفند 25


 

این موضوع که چطور می‌توان فرصت‌های شغلی مرتبط با IT را یافت سوالی است که احتمالا در هر جامعه‌ای وجود داشته باشد. با توجه به اینکه آمار و اطلاعات از عوامل با اهمیت در زمینه‌ی IT است لازم است آماری در خصوص تعداد کاربران، شرکت‌های فعال، بیکاران، دانش‌آموزان و مدیران این دانش در ایران داشته باشیم . . .
به گزارش خبرنگار فن‌آوری اطلاعات خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، اشتغال در بخش ICT تابعی از متغییرهای تولید ناخالص داخلی، رشد سرمایه‌گذاری، کل رشد اشتغال، ارزش افزوده در رشد تولید ICT، ارزش افزوده در رشد سرویس‌های ICT، رشد صادرات ICT و عقیده‌ی مردم در مورد این دانش ذکر شده کرد.
به عقیده کارشناسان استراتژی افزایش اشتغال در بخش ICT بر اساس سرمایه‌گذاری، رشد صادرات، رشد تحقیق و توسعه، فرهنگ سازی، تقویت بخش خصوصی برای سرمایه‌گذاری دراز مدت در این بخش، قبول سفارشات تولید و خدمات از سوی شرکت‌های ایرانی و ترغیب سرمایه‌گذاری شرکت‌های خارجی در ایران است.
در یک تحلیل درباره وضعیت آموزشی ICT در دانشگاه‌های کشور آمده است با توجه به اینکه دانشگاه‌های ایرانی زمینه‌ی آموزش IT را به وجود آورده‌اند، اما بیشتر در زمینه‌ی آموزش علوم کامپیوتری فعال هستند، همچنین نسبت افراد ذی‌صلاح به افرادی با دانش بالاتر بیشتر است، برای بهبود وضعیت دانشگاه‌ها باید مشخص شود که برای تربیت افراد به چه تبحر و تخصصی نیاز داریم و بر اساس نیازهای پیش بینی شده، برنامه‌های آموزشی دانشگاه‌ها و غیر دانشگاه‌ها را تنظیم کنند، همچنین می‌توانند از آموزش‌های شایسته‌ای که در کشور دیگر داده می‌شود، استفاده کنند.
بنابراعلام ILO در این پیش بینی به ازای هر شغل جدید در صنعت نرم افزار، ‌موقعیت شغلی در بخش ICT به وجود می‌آید. در گزارشها آمده است که در اروپا کمیته‌ی پیش‌بینی در زمینه‌ی ICT تشکیل شده است که با توجه به متغیرهای تاثیر گذار در اقتصاد و اشتغال در بخش ICT، جهان در سال ‌میلادی با دو سناریوی شکوفایی و رکورد اقتصادی مواجه می‌شود.
باید دید ایران چه سهمی در این اطلاعات دارد، و در هر سال باید چه میزان شغل جدید و در بخش ICT چه میزان شغل ایجاد شود. ؟
اطلاعاتی که ما امروز در زمینه‌ی IT کسب می‌کنیم، چند ماه دیگر استفاده نمی‌شود و کشور ما با این سطح دانش در مقابل دانشی که با این سرعت در حال حرکت است، چه قدر می‌تواند تلاش کند تا به نیمه‌ی راه آن برسد و باید بدانیم که ایران در بخش IT ، نسبت به دنیا، عقب است.
نیازهای سازمان فنی و حرفه‌یی و مشاغل موجود باید از IT مشخص‌تر شود چراکه مشاغل گوناگونی که در سازمان فنی و حرفه‌یی کشور تدریس می‌شود به طور یکسان از دانش IT بهره برداری نمی‌کنند. مثلا سازمان فنی و حرفه‌یی باید مشاغل مربوط به IT را در نگاهی آینده‌گرا تبیین کند تا فرد بتواند همگام با تکنولوژی مربوط به شغلش در جامعه حرکت کند و تطابق داشته باشد.
باید این مساله مشخص شود که سازمان فنی و حرفه‌یی چگونه تغییرات ناشی از IT را پوشش می‌دهد و افرادی را که آموزش می‌دهد بتوانند با استفاده از تکنولوژی های نوین، مشغول به کار شوند.
در هر حال بسیاری از مشاغل و وظایف شغلی، تحت تاثیر IT تغییر ماهوی داده‌اند و وظایف شغلی به سمت این دانش پیش می‌رود و انتظار می‌رود تمامی نیروها در مشاغل گوناگون ITMAN شوند. تغییرات ناشی از IT در وظایف و توانایی مشاغل باید به طور مستقل درک شود و شرایطی را فراهم کرد تا همه‌ی نیروها در مشاغل مختلف، قادر باشند به طور یکسان از IT بهره‌برداری کنند. به گفته کارشناسان برای اقتصاد و اشتغال ICT در ایران باید مدیران مربوطه با مشارکت یکدیگر، مدلی را ارائه دهند که درک شود و بتوان در این راستا، جهش بلندی کرد.



خبرگزاری دانشجویان ایران -ایسنا

 

 



ارائه شده توسط» گروه فناوری اطلاعات . ساعت 7:47 عصر روز یکشنبه 89 آبان 23


گردآوری: مسعود قاضی

موارد مختلفی توسط متخصصان و اساتید دانشگاهی در زمینه نامگذاری شرکتها یا وب سایتها معرفی شده است که می تواند شما را در انتخاب بهترین عنوان برای یک وب سایت یاری رساند.
 مهر، همه افرادی که تا به حال نشانگر ماوس خود را بر روی بخش "نام کاربر" در صفحه وب سایتی متوقف کرده اند می دانند که ابداع یک نام برای وب سایت، وبلاگ یا نام کاربری سخت تر از چیزی است که تصور می رود زیرا این نام باید به گونه ای انتخاب شود که به یاد سپردنی بوده و کاربر سال آینده از آن متنفر نباشد.
سی ان ان در گفتگو با وبلاگ نویسان، اساتید رسانه های جمعی و متخصصان نامگذاری، شیوه های قابل استفاده ای برای نامگذاری مناسب برای یک وب سایت یا هر صفحه اینترنتی دیگری را مورد بررسی قرار داده است.
چگونه آغاز کنیم؟       ادامه مطلب...


ارائه شده توسط» گروه وب و اینترنت . ساعت 12:0 صبح روز جمعه 89 آبان 7


1 آن اوایل فکر می‌کردم کامپیوتر فقط چند قطعه الکترونیکی‌ست که سر هم شده و با نیروی برق و کمک برنامه‌نویسان حاذق می‌تواند کمک کند به امور بشر. یک چیزی مثل تلویزیون یا ریش‌تراش اما پیشرفته‌تر. به تدریج فهمیدم ماجرا اساسن چیز دیگری‌ست.
2 اولین شک‌ها مال زمانی است که سیستم خراب می‌شد و مهندسان کامپیوتر نمی‌فهمیدند چه دردش است. یکی می‌گفت از ویندوز است، تشخیص یکی کارت گرافیک بود و دیگری مطمئن بود که رم‌اش مشکل دارد. دقیقن مثل وقتهایی که با مشکلی غیر از سرماخوردگی می‌روید پیش دکتر‌های سرشناس شهر و هر کدام یک نظری می‌دهند.
3 بعد دیدم این چیزی که بهش می‌گویند سیستم  “مود” دارد. گاهی حالش خوش است حال می‌دهد به آدم. گاهی هم دمغ و سگ‌اخلاق است. این که چند تا برنامه را همزمان بتواند بخواند – کشف کردم- که ارتباط سرراستی با میزان رم‌اش ندارد. به “حس”‌اش ربط دارد. مثل نوجوان‌هایی که تازه کشف کرده‌اند بچه‌ها از کجا می‌آیند، شروع کردم به تست کردن و وررفتن با این ایده.
4 …و بعله.امروز با اطمینان می‌گویم این چیزی که بهش می‌گویند سیستم یک جور روح یا چه‌ می‌دانم سیستم احساسی دارد. حتی از این بالاتر قادر به تله‌پاتی با صاحابش است. وقتهایی که هنگ می‌کند من دقیقن می‌فهمم از کدام هنگ‌هایش است یا قرار است چقدر طول بکشد. از پیش می‌دانم چه وقتهایی با ری‌استارت مشکلش حل می‌شود و چه وقتهایی نیازمند محبت و توجه است. وقتی محبت بخواهد ننر می‌شود. باید ده نفر را بیاری بالای سرش. باید بشود نقل مجلس. درباره‌اش حرف بزنند و کیس‌اش را باز و بسته کنند. باید -حتی گاهی – مقداری خرجش کرد. تا دوباره خوشحال شود و احساس به‌دردبخور بودن بکند.وای از زمان‌هایی که سگ می‌شود. می‌خواهد بهت ثابت کند که تو مالکش نیستی. از فرمان‌های ساده سرپیچی می‌کند. سر باز کردن فایل‌های معمولی هنگ می‌کند. این طور وقتها بهش فحش ندهید ( نمی‌دانم دقیقن چه تصوری از مادر و خواهر دارد ولی) با فحش و فضیحت بیشتر لج می‌کند. یک کاری می‌کند که کلن بی‌خیالش شوید. اگر بحث صرفن بداخلاقی باشد با کمی قربان صدقه رفتن و وعده وعید دادن ( برایت یک هارد اکسترنال می‌خرم دو ترابایت) اغلب مشکل حل می‌شود.
5 اگر نمی‌خواهید وسط یک کار وقت‌گیر گرافیکی یکهو بدون سیو کردن خاموش‌شود، اگر نمی‌خواهید مثل همه وسایل الکترونیکی با ضربه خوردن و برخورد با اشیا تیز و برنده یا مایعات ، خراب شود و به هم بریزد، باید احساساتش را درک کنید. ببینید که کی خسته می‌شود؟ کی دلداری می‌خواهد؟ چه چیزهایی سر ذوقش می‌آورد؟ چه جور موسیقی به مذاقش خوش می‌آید؟ اینها را باید ذره ذره و با حوصله کشف کنید.

6 اینها را که گفتم هر کاربر کامپیوتر ( یعنی کسی که دست‌کم 6 ساعت در روز با کامپیوتر سر و کار دارد) خودش یا فهمیده یا خواهد فهمید. باقی هم که فال ورق‌اش را فقط بلدند بگذار به کارشان برسند



ارائه شده توسط» . ساعت 9:39 صبح روز چهارشنبه 89 مهر 7


 

گرد آوری:مژگان برآبادی

افزایش میزان استفاده از کارتهای گرافیکی قوی با قدرت پردازشی برابر ابررایانه ها می تواند برای کاربرانی که ازرمزهای عبور کوتاه استفاده می کنند دردسر آفرین باشد.

به گزارش خبرگزاری مهر، به گفته محققان تعداد رو به افزایش پردازشگرهای کارتهای گرافیکی می تواند به زودی شکستن رمزهای عبور کوتاه را برای هکرها تسهیل کند. در واقع یک رمز عبور هفت رقمی یا کمتر به زودی با هیچ برابری خواهد کرد. محققان پیشنهاد می کنند رمزهای عبور برای رعایت ایمنی باید حداقل 12 حرف داشته باشند. تیمی از محققان موسسه تحقیقات تکنولوژی جورجیا طی بررسی تاثیر قدرت بالای پردازشی کارتهای گرافیکی مدرن بر روی میزان قابل نفوذ بودن رمزهای عبور این نکته را اعلام کردند. بسیاری از کارتهای گرافیکی برای ارائه خروجی نهایی تصاویر از صدها پردازشگر که به صورت موازی در فعالیت هستند، استفاده می کنند. بسیاری از دانشمندان اکنون از ویژگی های محاسباتی این پردازشگرها برای پردازش اعداد و ارقامی که مطالعات به دست می آیند، استفاده می کنند. به گفته دانشمندان قدرت رمزگشایی و پردازش اطلاعاتی کارتهای گرافیکی جدید را می توان با قدرت بالای ابررایانه های چند میلیون دلاری که یک دهه پیش ساخته شده اند مقایسه کرد. سیستم پردازش موازی داخلی کارتهای گرافیکی در اجرای حملات نیروی "بروت" که برای رمزگشایی از اطلاعات تمامی ترکیبات ممکن از حروف و اعداد را تا زمان یافتن کد درست مورد آزمایش قرار می دهد بسیار چیره دست است. رمز گشایی از رمزهای عبور طولانی تر زمان بیشتری نیاز خواهد داشت و به همین دلیل ایمنی بالاتری را برای کاربران به همراه خواهد داشت. محققان با اطمینان اعلام کردند در حال حاضر یک رمز ورود هفت رقمی کاملا آسیب پذیر و نامناسب است و با بالاتر رفتن قدرت کارتهای گرافیکی این خطر نیز افزایش خواهد یافت. جایگزین مناسب تر برای چنین رمز ورود ناقصی می تواند ترکیبی از حداقل 12 حروف، نشانه ها یا اعداد باشد. بر اساس گزارش بی بی سی، در نهایت دانشمندان استفاده از جمله ای کامل متشکل از علامتها و حروف مختلف را برای اطمینان حاصل کردن از اینکه فردی قادر به حدس زدن آن نیست به عنوان رمز ورود ایمن پیشنهاد می دهند.

منبع:

mehrnews.com

www.hipersian.com



ارائه شده توسط» گروه فناوری اطلاعات . ساعت 2:5 صبح روز سه شنبه 89 شهریور 2


گردآوری:مسعودقاضی

مقدمه: یکی از مباحثی که متأسفانه همواره درمورد انتخاب پردازنده اصلی سیستم توسط کاربران نادیده گرفته می‌شود، معماری (Micro architecture) و نام رمز (Code Name) پردازنده مورد نظر آنها است. معمولاً تنها، مواردی مانند فرکانس کاری، میزان کش و همچنین تعداد هسته‌هاست که تعیین‌کننده پردازنده مورد نظر آنها می‌باشد، حال آنکه معماری و نام رمز هم نقش بسیار مهمی در انتخاب پردازنده بازی می‌کنند. معماری در کنار نام رمز در یک پردازنده، نحوه چیدمان ترانزیستورها روی برد پردازنده (Die) را تعیین کرده و همچنین مشخص می‌کنند که هر منقطه از Die با چیدمان ترانزیستوری خاص آن، چه نقشی در عملکرد پردازنده باید ایفا کند. در یک معماری ممکن است چند سری از پردازنده‌ها با نام رمزهای متفاوت عرضه شوند، به عنوان نمونه در معماری Core اینتل، پردازنده‌ها با نام رمزهای Wolfdale، Allendale، Conroe و همچنین Kensfield و Yorkfield عرضه شده‌اند، اما مثلاً تفاوت پردازنده‌های Kensfield با Yorkfield در تکنولوژی ساخت آنهاست، درحالی‌که هر دو، 4هسته‌ای بوده و از معماری Core برخوردار هستند.  ادامه مطلب...


ارائه شده توسط» گروه سخت افزار . ساعت 6:38 عصر روز پنج شنبه 89 خرداد 13


انجمن علمی IT دانشگاه پیام نور شهریار در کنار برگزاری نمایشگاه Infosal در اردیبهشت 89 اقدام به برگزاری همایش مقاله با حضور دانشگاه های استان تهران نموده است. دانشجویان علاقمند می توانند مقالات خود را به آدرس الکترونیکی زیر ارسال نمایند .
 E_Mail : infosal_it@yahoo.com
 نوع فایل های ارسالی :Word یا  Pdf  با فونت Lotus ، سایز 14 ( حداکثر 10 صفحه )
هئیت داوران : استاد علی موسوی ، استاد رضا کریم پور
مهلت ارسال مقالات تا 7 اردیبهشت می باشد.
زمان برگزاری همایش : 15 اردیبهشت.
برای دریافت اطلاعات بیشتر به آدرس http://ico.blogfa.com مراجعه نمایید.



ارائه شده توسط» . ساعت 10:14 عصر روز سه شنبه 89 فروردین 31


   1   2      >